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『公司的网站建设』公司的网站建设招聘

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今天重庆云诚科技就给我们广大朋友来聊聊公司的网站建设,以下3个关于公司的网站建设招聘的观点希望能帮助到您找到想要的答案。

电子商务网站搭建需要招聘什么人?

本文贡献者:【ぁ情窦初殇ず】, 疑问关键字:公司的网站建设, 下面就让重庆云诚科技小编为你解答,希望本文能找到您要的答案!

以下是电子商务团队组建需要的职位

1、程序员

做网站,好的程序员是必须的。这里分不同的情况,要考虑招募不同的数量的程序员,如果是.net语言组建网站的话,由于.net的dll封装机制,开源氛围非常不好,.net程序员都是崇尚自己开发的,所以选用.net做网站会麻烦一些,需要从头写逻辑需求,流程需求,所以开发周期也会长很多,用.net做程序建议招募两名程序员,一名高水平一点,一名普通一点,进行资源互补。如果是php平台搭建的话,情况要好很多,现在市面上已经有非常程序的开源网店程序都是用php做的,国内知名的ecshop,国外的e-commercial,都是比较好的开源程序,这样逻辑需求就不用费精力了。一般如果是用ecshop开发,初期一个懂这个的程序员就能基本搞定。

2、美工

美工是很重要的角色,美工的美感,div+css能力,直接决定了你网站的订单转化率,网站信用度。b2c最重要的是产品图片的处理,美化,如果美工在这方面能力不行,将会导致整个网站订单率下降,你做做就知道了,很多人的购买冲动就源于漂亮精致的产品图片,好的美工一个就ok。

3、策划

必须要有一名策划,可能有的朋友会说,我自己做策划啊,省点钱啊,其实你真正做就知道了,如果你自己把精力都放在策划上了,别的精力势必不够,如果你自己带团队,你肯定没有精力做具体的事情,不然,你一定带不好团队。策划主要工作是策划活动,网站布局,最好懂用户体验。别以为这些工作你自己搞定,我们是有这个能力搞定,但是我们没有这么多时间搞定。策划1名。

4、编辑

在b2c中的角色,如果有好的策划的话,相对能力弱一些,但是他除了担任日常编辑工作外,还会担任线上客户会员的服务,比如评论的维护,等等,一般来讲,能力要求,没有策划高。很多策划都是网编过来的。编辑1名。

5、推广

推广在网站开发的过程中,可能还不需要,后面就需要增加了,开发阶段不招募,推广一般2名,一个负责友情链接交换这种,小型网站合作,一个负责手动链接建设,因为seo是电子商务最有效经济的推广方式,所以初期的推广一般都立足于seo。

6、客服

客服的重要性就不言而喻了,客服实际上直接决定了公司的收入,客服最好是女生哦,有售前电话客服经验的,能够在客户询盘的情况下,很好的吧客户拿下,客服一般负责电话,qq,email等方式客服服务,客服的功劳一定不小。这个在网站开发阶段一般不招募,上线开始有流量了,就要招募了。

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电子商务网站搭建需要招聘什么人?

网页设计的就业前景怎么样?

本文贡献者:【几渡】, 疑问关键字:公司的网站建设, 下面就让重庆云诚科技小编为你解答,希望本文能找到您要的答案!

网页设计的就业前景怎么样目前国内拥有网站的企业还只是一部分,仍然有很大比例的企业没有自己的网站。并不是所有的企业都会建设网站,如果只有一部分需要网站建设,那就会是非常大的需求。另外,已经拥有网站的企业也需要更新、完善、维护,每一个网页都需要网页设计师们去设计。云南昆明IT培训认为现在流行的博客、购物网站等等,都有大量的互联网企业在建设,所以网页设计师的需求量是非常大的,各大网站、设计公司、广告公司都在招聘网页设计师,网页设计的就业前景非常广阔。

网页设计的发展空间也非常广,拥有过人的设计能力,可以在网页设计、平面设计等方面做得如鱼得水。李同学是一个高中毕业生,她从小就喜欢画画,在学校经常画风景,画其他的东西,可是她的成绩非常差,因为她对那些数字、英语没有一点兴趣,毫无怀疑地,她没有考上任何大学。考虑到自己的优势:画画。而现在网络又非常发达,她就想学习网页设计。于是她就到北大青鸟嘉荟校区学习网络技术,在这里没有语数外,没有政治地理,只有她喜欢的各种设计。

经过一年多的计算机学校学习,李同学已经掌握了网页设计的技术,在学校的推荐下,她到一个互联网公司做网页设计的工作,因为对美工很在行,她很快就成为公司的设计主管,后来她又学习了网络方向的其他技术,如今已经成为资深网页设计大师。

网页设计的就业前景怎么样网页设计前景非常好,随着IT技术的发展,企业对人才的需求也会随着变化,网页设计人才需要掌握的技术也不仅仅是设计网页了,只有不断学习,紧跟时代潮流,才能拥有更加广阔的前景。

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网站建设运营需要招聘什么样的人才

本文贡献者:【大牌驾到】, 疑问关键字:公司的网站建设, 下面就让重庆云诚科技小编为你解答,希望本文能找到您要的答案!

任何一个网络公司的成功与否,方向决定战术。方向决定你需要什么样的人才团结在你身边!

抛开技术层面讲,社区类网站需要什么样的人员,这首先取决你的方向,你的定位在哪里

如果是交友类社区,可能你需要从事团体性,活动主持类的人才为主;如果是商业社区类,那么你可能需要些销售理类,记者类人才加入;如果你是从事行业性社区,那么你可能需要些所属领域专家型人才加入!

而从技术层面看:一个网络公司需要的技术人员的构架组成,与该项目所处阶段、定位领域、功能能模块需求而有不同,就社区类网络公司的初期技术人需求而言,我的建议是:

1、不需要亲自开发论坛程序,但需要对成熟开源论坛做二次开发,从这个角度说,你不需要什么都会,什么都不精的人,但一定需要对成熟开源论坛了然的人!

2、对一个社区而言,会员的活跃度、参与度、贡献度是决胜的关键,从这个角度说,内容上的重视远比页面的如何美轮美奂更值得关注。美工在这个其中其实是可有可无的,但是优秀的内容版主则是必须培养和及时团结的!

3、一个社区的成功离不开线上与线下的嫁接,如何让你的论坛社区与传统媒体联动,是你要高度重视的,一个能够与传统媒体搭线融合的人才是你要考虑引进的!

今天有关内容《『公司的网站建设』公司的网站建设招聘》先分享到这里了,如果想要了解更多,请关注www.cqycseo.com,您的关注是给小编最大的鼓励。

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