今天我们来讨论有关﹝重庆市五险共计多少﹞重庆市的五险要交多少钱,以下3个关于重庆市五险共计多少的观点希望能帮助到您找到想要的答案。
重庆社保我八月份个人实交多少钱？
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答重庆市2022年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定(含补缴历年社会保险费)工作中使用的就业人员平均工资为79133元/年(6595元/月)。
重庆市2022年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2022年度月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。
社保费用是用缴费基数乘以比例计算的，五险有固定办理，单位和个人要承担的比例部分也同样不同。社保用人单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8.5%和2%医疗保险，1.5%和5元大病保险，0.5%和0.5%失业保险，0.9%和0%工伤保险。按最低标准缴费，那么社保每个月最低要缴纳1406.94元。
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重庆五险一金比例2022
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答1、城镇职工养老保险：用人单位按缴费基数的20%缴纳，职工个人缴费比例为本人缴费基数的8%；
2、城镇职工基本医疗保险：用人单位按缴费基数的8%缴纳，职工个人按本人缴费基数的2%缴纳，另外，城镇职工的大额医疗保险，用人单位按缴费基数的1%缴纳，职工个人每月缴费2元；
3、失业保险：企业和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费；
4、工伤保险：缴纳比例根据行业性质不同划分单位缴费比例0.5%-4.8%之间，个人不缴费；
5、生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人也不缴费；
6、住房公积金：缴存比例按职工上一年度月平均工资计算住房公积金月缴存金额的缴存比例。我市住房公积金缴存比例为7%，有条件的单位可提高到15%。根据最近规定，我市住房公积金缴存比例以调整为12%。
养老保险缴费标准：
1、单位：16%/个人：8%
2、2020年度月缴费基数上限为17455元，下限为3282元。；
二、医疗保险缴费标准：
1、单位：10%/个人：2%
2、2020年度月缴费基数上限为17455元，下限为3282元；
3、最低缴费金额：单位262.56元，个人65.64元；
4、最高缴费金额：单位1312.56元，个人328.14元；
三、失业保险缴费比例与金额：
从2019年5月1日至2020年4月30日期间，单位失业保险缴费比例为0.5%，职工个人缴费比例为0.5%。
1、缴费基数上限16407元、下限为3282元；
2、最低缴费金额：单位16.41元，个人16.41元；
3、最高缴费金额：单位82.035元，个人82.035元；
4、单位：0.5%/个人：0.5%
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
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重庆五险一金缴费标准
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答法律分析：一、养老保险缴费标准：
1、单位：16% / 个人：8%
2、2020年度月缴费基数上限为17455元，下限为3282元。;
二、医疗保险缴费标准：
1、单位：10% / 个人：2%
2、2020年度月缴费基数上限为17455元，下限为3282元;
3、最低缴费金额：单位 262.56元，个人65.64元;
4、最高缴费金额：单位1312.56元 ，个人328.14元;
三、失业保险缴费比例与金额：
从2019年5月1日至2020年4月30日期间，单位失业保险缴费比例为0.5%，职工个人缴费比例为0.5%。
1、缴费基数上限16407元、下限为3282元;
2、最低缴费金额：单位16.41元，个人16.41元;
3、最高缴费金额：单位82.035元 ，个人82.035元;
4、单位：0.5% / 个人：0.5%
四、生育保险缴费标准：
1、2020年度月缴费基数上限为17455元，下限为3282元;
2、最低缴费金额：单位16.41元，个人免缴;
3、最高缴费金额：单位82.035元，个人0.00元;
4、与生育保险合并，个人不用缴纳。
五、工伤保险缴费规定：
1、单位缴纳比例：根据行业不同在0.3%-6.6%之间浮动，个人不用缴费。
2、最低缴费金额：单位16.41元，个人 0.00元;
3、最高缴费金额：单位82.035元 ，个人0.00元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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