今天我们来聊聊[重庆外科医生收入多少],以下2关于整形外科医生收入如何的观点希望能帮助到您找到想要的结果。
医生一年的总收入大概有多少？
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最佳答案额，医生的年收入取决于几个方面，一般包括工资，奖金，额外奖金，灰色收入等。
工资部分其实并不高，几乎是按级别和年资拿的，主要的收入部分是奖金，普遍与科室的业绩有关，一线城市有名的专科医院和综合医院重点科室的业绩都非常可观，普遍的奖金都比较客观。
额外奖金主要指的是部分高级别职称的各种津贴补助，以及过节啊，过年啊发的各种福利。
至于灰色收入，一直都存在，只是原来比现在严重，主要的构成就是医药、医疗器械的各种返佣，以及外科手术的红包（这个不是每个大夫都收）。
那么，医生的年收入到底有多少呢？
如果指的是北京各个顶级的专科医院比如阜外的心血管、同仁的眼科、积水潭的烧伤科等和排名靠前的综合医院比如协和、301等。这些医院的核心科室都是非常赚钱的， 正高（主任医师）职称年入百万毫无问题，副高（副主任医师）职称年入50-80万 的也非常普遍。 即便是主治医师，只要有一定的年资，也绝对是30万打底。
但是反观一些小医院，哪怕是也在北京的一些小医院，收入差距与大的三甲医院就非常巨大了。 很多小医院的普通科室，一般也就是拿着5000左右的工资和2000-3000元的奖金，最多再有点饭补之类的钱，一个月8000-10000的很普遍。 与三甲医院的大夫收入差距还是非常大的。
再说说地方医院，一般到了非一线城市以外的其他省份，最好的医院一般都是省人民医院，到了市里就是市人民医院。 但如果不是非常出名的科室，大部分大夫的收入是超不过8000元的 。当然， 一些大科室的正高（主任医师），尤其在是科主任，教授等头衔加身，几万块的月收入还是有的。
这里要着重说明一件事，这灰色收入一般与医院的水平成正比，小医院其实也很少有病人递红包，因为到什么级别的医院就诊本身就与经济实力有关。得病了到北京看病，就算不给红包，一家人的吃穿住用行和医疗费也是一笔不小的开支，所以经济情况往往不会太差，给红包自然也给得起。反之亦然。
至于药品和医疗器械的返佣也是如此，大医院才能开出去更多的药更贵的药，才能用好的医疗器械，那么返佣自然也高。反之亦然。
最后说一点，很多人骂医生没人性，其实完全没必要，也没用，医疗体系不是任何一个医生建立的，规矩也不是大夫订立的，连药卖多少钱，每一个医疗耗材多少钱都是相关部门设定好的。
就收入而言， 想当大夫最差的也要读完医科大学的五年临床专业，大医院随便一个大夫都不可能是研究生以下学历，顶级医院更是非博士不能入内 。任何一个医生都是从考学开始，一个实验一个实验，一篇论文一篇论文做出来的，可以说哪个都是顶级人才。如果他们不读医科，很可能去学金融、互联网等相关专业，如今会赚更多的钱。所以说大夫都是为了坑钱，这个言论显然是立不住脚的。
中国人口泱泱大国，医疗资源却非常有限，从这个角度就注定了平均医疗资源的匮乏，有些人确实看不起病，也没有 社会 保障，这确实非常无奈。
所以“我不是药神”里面那句，这世界上只有一种病， 就是穷病 ，说的是如此贴切。
作为一个 财经 工作者，我觉得首先应该明确是在哪一级医院，不同医院医生的收入差距是比较大的。
如果是在县级人民医院或一般的医院，一年收入在10万元应该是没有问题的，我同学对这么说。
如果是在地级三甲医院工作，一年的总收入在20万元至30万元之间；
如果是在省会城市的三甲医院工作，如果又是副主任医师的职称，年收入在40万元至60万元也是很平常之事。如果是在全国第一流医院工作，比如广州的南方医院，北京的协和医院等等，年薪80万元至100万元也是很普遍的。
当然，如果加上医生的那些灰色收入比如病人的赠送的礼品及礼金，可能收入就更高了。
正因为医生收入高，则加大了现在住院病人的住院贵现状，使不少人因病致贫，这也是医患矛盾始终无解的重要因素。
很多人觉得医生工资很高，其实对大部分医生来说，工资都不高。
我曾经在一家医院工作过，对医院的薪酬体系比较了解，他们的薪酬结构是基本工资+奖金。基本工资一般很低，奖金要根据医生的实际工作情况，如果有投诉什么的，会被扣绩效。但总的来说，加起来总的工资，跟当地的中等收入。
但是，能拿到中等收入的，大多是工作六七年的医生，很多医生在工作的前几年，工资都是基本工资，所以医生的工资真不高。
很多人说医生有灰色收入，这在某些地方，我不否认，但是大部分其实都是没有的，医生收了红包，都要上交给医院，作为病人的医药费。
不过现在国家在进行医疗改革，医生的收入可能有所提高。希望能够在医生和病人之间，都能取得好结果吧！
我要说说实话，要喷随便。
社会 上，最应该得到高收入的是教师，因为他们在教育祖国的花朵，任正非不是说过，要吸引 社会 精英进入教师队伍，让优秀的人培养更优秀的人！
其次应该是医生，这个全世界都这样的，因为医生是救死扶伤的，给人看病，光靠奉献不行，提高待遇是应该的，试想低收入不可能吸引 社会 精英进入医疗队伍，医疗技术怎么有保障，看很多偏远山区，低收入导致缺医少药。另外，你愿意让一个贫困潦倒的医生看病，还是愿意让一个收入丰厚的医生给您看病？收入丰厚的医生可能就想者如何把病治好，而穷困潦倒的医生可能在想如何多赚点钱。
医生的收入，千差万别，卫生院，偏远地区县医院可能就几千块钱，国内一流医院的主任估计月收入都在百万（因为很著名，到处会诊手术，出诊费都很好，有的甚至出诊一次获得几万）。
现在多点执业放开了，多点执业的医生收入也会增加，每个点给相应报酬。
希望回答对您有用，观点仅仅代表个人，和任何医疗机构无关
有很多人经常把老师的收入和医生的收入放在一起比较，似乎这两个职业都具有“地位高、收入高”的特征，但真实情况，却未必如此。
医生也好，老师也罢，其中都有高薪的群体，也有对于平均线的苦X，当然更多的人是居中的。
前两年，我看过一个创业项目，其中一个合伙人便是浙江金华某医院的主任医师（具体什么医院不能说），除了在医院的工作外，他本人也在其他医院挂职，沟通的时候了解到他的年收入在100万，用他的话来说，这个数据比他的真实收入，只会少不会多。
再说一个真实的经历，多年前，我外甥女患了皮肤病，因为在老家，便带着她我们县城当地的医院治疗，排在我前面还有两个病人，医生开药的方式让我开了眼： 先问带了多少钱，带了300的，最后结算的时候会在290多一点，带了500的，收费也接近500 。在此之前，我只听说过，酒店会看客下单，没想到医院也是这样，真长见识了。
网上找了一些数据，介绍医生的收入情况，权威性如何不知道，权当做一参考吧。
1、医生工资构成
2、职务工资对比
3、科室收入对比
大学本科选专业通常都是4年，医科却常常是5年，一般读研2年，他们至少3年，从学习时间的角度来看，医疗知识更是需要深入学习并且精通的一门学问，毕竟他们面对的是“人”，出错一旦是大错将会酿成不可估量的医疗事故，虽然没有100%的成功率，但一定要尽全力去做好每一份差事，这也导致了医生这个职业的严谨性，必须具备“泰山崩于前而色不变的心态”。
医生的收入包括工资+奖金+绩效+药品提成+医疗器械提成+手术提成，同时还要看是公立医院还是民营医院，这就像国营企业和私营企业的比较，公立医院人流量大，但主要以基本工资为主，提成相对较少，而民营医院全靠绩效，能者多得个人医术越高超往往越能挣得更多。医院分内科、外科、辅助科室，对于不同的分类工种的工资和绩效又不一样，可谓同样是医师也分为三六九等，低的2千多，高的3万多，如果算上在外面兼职做手术和看诊，每月也会有2千到2万的额外收入，主要还是看医师类别以及医师职称来评定具体工资体系。
骑牛看熊的妹妹是医院妇产科的护士长，每次聚餐有时会告诉我：“一周7天至少有3个晚上要上夜班，病人常常会不开心，我们也只能忍气吞声，一旦半夜出现要临产的孕妇，我们还要一直忙到天亮。”每当想起这些话的时候，我只想说：“你只看到别人光彩的一面，他们吃苦的一面你可能未曾了解！”
医院里临床医生只占20%左右。还有很多其他人员，这些人是吃不到回扣的。这些人就被你们当成透明的了吗。好像也从来没有关心过，医院里好像就只有医生，其他人员都是透明的。无关紧要。医院里上班的人收入差距很大，10倍。这和医院的级别，和科室关系很大。
国内收入最高的是，心外科，骨科，神经外科，知名专家收入过千万。当然这都是顶级专家，人家挣得的，也无可厚非。省级专家也不少。
我们说下市级，三级综合性医院（不包括专科医院，传染病，精神病院）主治过万是普遍乡下。医院里其他人就会少很多。
县级，医生也能有个6千左右吧。
乡下，社区只有3000到4000。
这些是医生的收入。在医院还有护士，辅助科室，后勤。这些人不可能有回扣，占医院80％。收入高不高要看和谁比。这种问题没啥意义。
国内医生得收入差异化还蛮大得，这个问题其实没有多大意义。
1.决定医生收入得有职称和权力。一般评上医院得职称主治副高，主任之类得，也都有一定得小权力。这样得年收入还是很客观得。属于医生界收入比较高的。
2.医院得级别，是不是三甲医院等，奖金分配，科室得收入等。
3.医生的职业基本上是长期投入，读完5年本科，还要读硕士，博士，博士后，评职称，进修，熬过前期的惨淡和灰暗期之后，就收入来说，中后期的汇报是相当不错的。
越熬越吃香的职业，临床经验丰富，像一些知名的老中医和某个疾病领域的顶级专家，还有一些有灰色收入有权力的，付出多，当然收入也顶尖的。所以医生挣得收入从基本得几千块，到几百万，真得没有什么可比性。要想收入得高还是要多多付出，多提升自己得医疗水果，只要技术过硬，在生命面前，金钱是其次得。
医生是一个很伟大的职业，在家期的时候不能休息，在别人团聚的时候不能团聚，在病人发生紧急情况的时候会竭尽全力救治，把病人一次次从死神手中拉回来，而且现在的医生平均每八分钟看一个病人，这么短的时间给别人看病接诊，是非常忙的，那医生的月薪是多少呢？
有时候一次手术的时间很长，所以需要很好的体力支持，而要有很强大的心理支撑，还要有快速反应的能力，一线城市的医生月薪大概在一万元左右，虽然比普通人的工资高多了。
医生的收入高，我想大家应该都心知肚明，医院现在可以说是最赢利的行业之一了。虽然医院都逐步取消了事业编制，变成了自收只支单位，但是医生的待遇并没有降低，反而更高。就拿县城来说， 县医院医生的收入至少得是同等条件下公务员或事业编的1.5倍 吧。虽然，医生和教师的基本工资比普通事业费要高10%，但教师的收入远远比不上医生的收入。
当然了，医院收入逐年提高，和医保政策的普及也是有关系的。之前，农村老百姓生病了，根本不敢往医院走，去一次医院一年就白干了。但是现在不一样，随着新农合的普及，老百姓一年交二三百块钱，住院就能报销90%。以前生大病都不敢住院，现在有个头疼脑热的都想着住院，因为可以报销啊。所以，医保政策的普及，大大带动了医院效益的增加。老百姓看病，医保基金结账，看病的人多了，医院的收入当然就高了。
不过，医生毕竟是辛苦行业，为了病人的 健康 ，医生确实付出了很多，大家也可以常常看到连续手术十几个小时而累倒在手术台上的医生。所以说， 医生工资高点也是有道理的，毕竟，是医护人员在守护者我们的 健康 啊 。
以上就是重庆云诚科技小编分享贡献者：（旧新欢）回答的关于“医生一年的总收入大概有多少？”的问题了，不知是否已经解决你的问题？如果没有，下一篇内容可能是你想要的答案，下面继续详述下文用户【花落如烟】贡献的“医生月薪一般多少钱？”的一些相关疑问做出分析与解答，如果能找到你的答案，可以关注本站。
医生月薪一般多少钱？
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最佳答案私立医院才走年薪制，多为专家而设，所谓专家最低职称为副主任医师。公家医疗单位是事业编，挣工资走职称。医生职称分五档，分别是医士、医师、主治医师、副主任医师、主任医师，分别对应的月工资为：2千、三千、五千、七千、九千左右。研究生刚毕业按医师对待，月工资四千来块。这是国家给的工资，至于奖金多少看医院的效益如何，三甲医院奖金和工资不相上下，乡镇医院基本没奖金。人事部规定：研究生毕业满二年晋升主治医师，主治医师满五年考评副主任医师。副主任医师满五年考评主任医师。年轻医生挣不了多少钱，医道靠熬年限，老了才吃香，姜还是老的辣。
现将北大医学部的各所医院的待遇与留院情况做一下对比与解释。
北京大学医学部各个医院的待遇情况：
北大医院（北大第一附属医院---百年历史，最具有教学资质的北大附属医院）：
待遇：各个科室不同，如肾内科室每月3000左右，血液科室每月1000左右，平均下来内科科室平均2000左右，外科科室平均2000-5000左右，这里面还有医学部定期的补助500元在内。
留院情况：北大医院的专硕与科硕基本无法留院，可留院的是博士或者八年制中的精英，偶尔科硕听说留院的，也是发表了sci影响因子达到十几分的超人类才可以。
北大人民医院(北大第二附属医院---外号:北大人民币医院):
待遇：各个科室也不近相同，基本科研型每月待遇=学校500+科室500左右=1000左右，专业型=学校500+科室1000-2000不等，为啥是人民币医院，因为他们的研究生享受住院医师的科室奖金与节日分红，比如过年费高达8000.所以一名普通的专硕研究生，一年最低纯收入3万。
留院情况：参考北大医院，基本不留人，但是像一些冷门专业，比如儿科、麻醉、影像有可能会有留人名额。据说要扩建，不晓得什么时候实现。
北大三院（离北医最近的医院之一，享受北医所有的资源）
待遇：近两年伴随北医对北医三元的大力扶持，三院的待遇也可与北大医院进行媲美，专硕基本达到每月1000-1500不等的待遇，过节费较二院少，基本是1000-3000左右,最高尚不清楚。
留院情况：前两年由于三院扩建，留下了一批自己培养的博士与八年制，但随着编制的饱和，目前留人越来越难，所以跟北大医院雷同。
北大基础医学院（号称最穷的医学院--其实不然）
待遇：根据大家对基础专业的各种猜疑与事实的呈现，很多学生对基础的待遇存在误解，基础医学院各个专业基本待遇=学校500+科室400-500左右，其实这里面我要重点情调基础里的战斗机----中西医结合基础专业，待遇研一学校500+科室补助600左右+饭补200左右，研二科室补助涨到1000，研三收入涨到1400。
留下情况：基础专业部分专业可以有留校计划，基本是直博生，出国比率也比各个临床医学院强很多，中西医结合专业的特殊性，留校与出国概率最为乐观。
中日友好医院（北大待遇最好的教学医院）
待遇：中日友好医院是卫生部直属，所以比北大直属的三所医院表面上更牛气，也是因为此，中日近些年的待遇也随之增加，由于统招研究生基本全是专硕，所以待遇=学校500+医院科室1500-2000不等，也具有着研究生值夜班费用150/晚的最高纪录。
留院情况：中日友好医院由于在朝阳区的位置原因，病床数量与自身的各种名誉相比，有很大的落差，所以目前正在筹划合并小医院，所以近些年考上中日的学生，有很大可能留院，但介于中日历年的习惯，一般喜欢要北大前三所医院的博士毕业生，还是面临着很大的用人缺憾。
航天中心医院（最具有传奇色彩的教学医院）
待遇：航天医院隶属于航天二部（制造导弹的），近些年由于合并北大后，飞速发展，随着外科大楼的落下帷幕，病床数量与患者量也有大幅度提升。研究生待遇=学校500+医院600-1000左右。
留院情况：航天中心医院由于新建外科大楼，所以目前有留人计划，但是能否像三院一样何时接近饱和，尚不清楚。
世纪坛医院（首医直属肿瘤医院）
待遇：世纪坛医师也是北大第九临床医学院，之前一直想并入北大直属医院，但已经落到了直属第九医院，心有不甘，后因首医伸出橄榄枝，给其肿瘤医院的名号，所以目前“狼狈为奸”（玩笑话），所以世纪坛医院肿瘤专业尚在起步阶段，是个不错的选择。基本待遇=学校500+科室300-800不等。
留院情况：也是由于自身的地理位置原因，兼顾首医与北医的教学，所以留院情况近些年较为模糊，静观其变。
北大六院（精神病研究所）
待遇：北大六院也是近年来国家重点扶持的医院，由于精神卫生方向的萎靡，所以目前无论是招生还是留院情况均让人欢喜，待遇=学校500+医院300-1000不等。
留院情况：北大留院也是非常喜欢留自己的学生，即使不留，在北京找到其他精神病医院还是有很好地就业前景。
北大积水潭医院（中国骨科顶尖医院）
待遇:积水潭医院以其骨科闻名天下，所以名气也是享誉国内外，经常举办国际骨科年会等，研究生待遇每个科室不近相同，外科基本是学校500+科室1000-3000，内科学校500+科室500-1500左右。
留院情况：基本不留人，除非是冷门专业。
解放军302、306医院
待遇：这两所北大的军队附属教学医院，有着自己的传承，基本每年过线学生较少，专业设置也较少，今年基本靠调剂，学生待遇跟其他医院比较也有很大差距=学校500+医院200-500不等。
留院情况：很难留下。不给军籍。
北大口腔医院：
待遇：口腔医院的学生算是北医里相对叫苦的，不但由于学生每天都要医院学校来回跑（由于医院不安排宿舍），同时待遇相对较差，基本就靠医学部的每月500来支撑，个别科室会有200左右的补助。
留院情况：留院上不清楚。
北大深圳医院（距离北大最远的医院）：
待遇：北大深圳医院的近些年开始招收专业型硕士，之前一直是科研型，所以待遇有所一同，科研型研一在医院部学习期间=学校500+医院300，研二研三=学习500+医院1000-1500左右。
留院情况：北大深圳医院由于之前一直是科研型所以没有留院名额，不晓得近些年的专业型如何，但是深圳来看医生就业北大毕业相对看好。
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