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老师的工资大概多少
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最佳回答教师工资标准
1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。
2.教龄工资(含工龄):每年80元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则,主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个老师积极努力年年有希望,主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。
5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀教师,无名额限制,县市部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。
6、山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给与补贴,应该是工资35%。
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教师工资标准表2020
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最佳回答2019年义务教育教师调整后的岗位工资标准为:每月1675元至6665元,薪级工资标准为每月288元至7989元。
中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元),中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元),中教三级(小教二级,员级)岗位为十三级(550元)。
工资涨幅计算方法:(岗位工资+薪级工资)*10%-年度考核奖金(第十三个月工资)=本次调资的涨幅,薪级工资的查询方法是查薪级工资套改表任职年限档下的与工龄的交叉点得到多少级,再回查二,薪级工资中该级的标准是多少元。
扩展资料:
注意事项:
第十三个月工资。属于奖励性工资,公务员,事业单位工作人员每年年度考核合格,在人社局批准审查后才能发放。每年年底按时发放,岗位工资和薪级工资的总和,大约3000左右。
乡镇教师补贴和农村教师生活补贴。乡镇教师补贴每月200元,只有乡镇级学校教师才有,县级学校没有。农村教师生活补贴,每月400元,农村的学校教师才有,城里教师没有。
年终目标考核奖。政府机关及事业单位完成各项工作任务后考核奖。每年年底对各个单位完成工作的情况进行考核,全县分为三个等级。
参考资料来源:百度百科-教师工资制度
参考资料来源:人民网-国务院:2020年开展义务教育教师工资待遇落实情况督
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