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社保一个月交多少钱
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答社保每个月要交的费用计算方法如下:
总的计算公式:社保月缴费金额=用人单位月缴费金额+职工个人月缴费金额
用人单位月缴费金额=用人单位社保月缴费基数*用人单位社保比例
职工个人月缴费金额=职工个人社保月缴费基数*职工个人社保比例
需要提醒的是,社保中的养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
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1、社保月缴费基数是什么
华律网小编介绍,通常所指的社保缴费基数,是根据当地的平均工资来定的,一般按照平均工资的60%到300%为相应的缴费基数。
社保缴费基数需要根据职工的收入所得而定,其中包括了在职期间,在用人单位得到的基本的工资,因业绩所得的奖金,以及分红、年终奖,甚至其中的一些津贴等,都算在其中。在你所需要交纳社保费用中,需要明确的是,这个基数是有相关的上限和下限的。
2、社保比例是多少
社保比例通常以百分比形式表示,社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。
城市案例:
重庆社保每个月要交多少钱
在我市度社会保险工作中,适用上年度全市城镇非私营单位在岗职工平均工资的,按重庆市统计局公布的度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资56852元(4738元/月)执行。
我市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工度月缴费基数上、下限分别为度全市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%和60%,即月缴费基数上限为14213元、下限为2843元。
据了解,在五项社会保险中,养老、医疗、失业三项保险的缴费需要用人单位和职工共同承担。其中,城镇职工养老保险,单位和个人缴费比例分别为缴费基数的20%和8%;医疗保险为8%和2%;失业保险为1.5%和1%。
按照最低下限缴费金额(2551.2元)计算,从本月开始,城镇职工需自己缴纳的社保部分为280.5元(个人养老:204元;医保:51元;失业保险:25.5元,共280.5元),比(下限缴费金额1701元,个人养老:136元;医保:34元;失业保险:17元,共187元)上涨近100元(93.5元)。
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重庆自己交社保多少钱一个月
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答个人身份参加社保:职工社保缴费标准:一档全年缴费2670元,一个月是222.5元;二档全年缴费5874元,一个月是489.5元。居民社保城乡居民(含新生儿):一档缴费280元/人年;二档缴费655元/人年;高校大学生:一档缴费250元/人年;二档缴费625元/人年。
个人身份参加养老保险:职工养老缴费基数:个人身份参保的,本人月缴费基数可结合自身情况,在上年度全市就业人员平均工资的60%-300%之间自行选择。缴费比例为:个人身份参保的,缴费比例为20%,其中8%计入个人账户;12%计入基本养老保险统筹基金。居民养老:城乡居民养老保险个人年缴费标准为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次。
拓展资料:
1、投保:携带被保险人身份证、户口簿等资料到当地街道社区社会保障办公室等社会保障机构办理参保手续具体请向当地社会保障服务窗口咨询确认。个人身份保险的缴费通过参保时确定的个人银行账户自动代扣代缴,其中职工养老保险费按月代扣,职工医疗保险费按年代扣。医疗保险一般是指基本医疗保险,是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一种社会保险制度。医疗保险基金通过用人单位和个人缴费设立。医疗保险机构在发生医疗费用后,对被保险人给予一定的经济补偿。
2、基本医疗保险制度的建立和实施,凝聚了单位和社会成员的经济力量,加上政府补贴,可以使患病的社会成员获得必要的社会物质帮助,减轻医疗费用负担,防止患病社会成员“因病致贫”。2019年11月,安徽省首批422种疾病及支付方式公布。自2020年1月1日起,城乡居民医疗保险参保人员到18家省级医院就医实行统一缴费标准。传统意义上的医疗保险,是指由特定的组织或机构通过强制性的政策法规或自愿性合同,在一定区域内的一定参保人群中筹集医疗保险资金的行为。
3、医疗保险起源于西欧,可以追溯到中世纪。随着资产阶级革命的成功,家庭作坊被大工业所取代,出现了现代工业团队。由于恶劣的工作环境、流行病和工伤事故,工人需要相应的医疗护理。但是,他们的工资很低,个人难以支付医疗费用。于是,许多地方的工人自发组织起来,为他们生病时的开支筹集资金。但是这种形式不是很稳定,而且规模小,抗风险能力很低。 18世纪末19世纪初,私人保险在西欧发展起来,成为国家筹集医疗资金的重要途径。医疗保险具有社会保险的基本特征,如强制性、互助性和社会性。因此,医疗保险制度通常由国家立法强制执行,并建立基金制度。费用由用人单位和个人共同支付,医疗保险待遇由医疗保险机构支付,用于解决职工因病伤引起的医疗风险。
4、与其他保险一样,医疗保险也以合同的形式向受疾病威胁的人预先收取医疗保险费,并设立医疗保险基金;被保险人生病到医疗机构就诊,发生医疗费用的,医疗保险机构应当给予一定的经济补偿。因此,医疗保险还具有保险的两大功能:风险转移和补偿转移。即把因疾病风险造成的经济损失分摊给所有受到相同风险威胁的成员,用集中医疗保险基金补偿因疾病造成的经济损失。
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社保每个月交多少钱?
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答社保缴费金额=缴费比例*缴费基数社保缴费比例
(以重庆正常企业为例,各地社保标准有差异):
养老保险:公司缴16.00%,个人缴8.00%;
工伤保险:公司缴0.60%,个人不缴;
失业保险:公司缴0.50%,个人缴0.50%;
生育保险:公司缴0.50%,个人不缴;
医疗保险:公司缴8.00%,个人缴2.00%;
大额医疗:公司缴1.50%,个人缴纳5元。
缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍,下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
举个例子:先来看看外地户籍人员,假设小王是外地来本市就业的外地户籍人员,他每月工资是4000元,这个时候小王的五险按照如下计算:
养老保险:1800×0.2=360元
医疗保险:3234×0.05=161.7元
失业保险:1800×0.005=9元
工伤保险:不同行业可能差别很大,普通行业一般就几元到十几二十元。
生育保险:本人上年度月平均工资且不低于上年度社平工资的60%,企业缴纳0.7%):4000×0.007=28元
这样算下来,一个外地户籍人员一个月要缴交的五险金额为(假定工伤保险为10元):360+161.7+9+10+28=568.7元(6824.4元/年),其中公司缴交216+97.02+9+10+28=360.02元(4320.24元/年),个人缴交144+64.68= 208.68元(2504.16元/年)
再来看看本市户籍人员,假设小李是在本市就业的本市户籍人员,他每月工资一直都是4000元且已经在这个单位超过1年了(未超过本人上年度月平均工资可能就要按照规定最低标准去算),这个时候小李的五险按照如下计算:
养老保险(本人上年度月平均工资且不低于最低工资标准,企业缴纳12%,个人缴纳8%):4000×0.2=800元
医疗保险(本人上年度月平均工资且不低于上年度社平工资的60%,企业缴纳7%,个人缴纳2%):4000×0.09=360元
失业保险(本人上年度月平均工资且不低于最低工资标准,企业缴纳0.5%,个人缴纳0.5%):4000×0.01=40元
工伤保险(本人上年度月平均工资且不低于最低工资标准,本单位工伤保险费率):不同行业可能差别很大,普通行业一般就十几二十元。
生育保险(本人上年度月平均工资且不低于上年度社平工资的60%,企业缴纳0.7%):4000×0.007=28元
这样算下来,一个本市户籍人员一个月要缴交的五险金额为(假定工伤保险为20元):800+360+40+20+28=1248元(14976元/年),其中公司缴交480+280+20+20+28=828元(9936元/年),个人缴交320+80+20=420元(5040元/年)
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